ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্র বহু নির্বাচনী প্রশ্ন
অধ্যায় দশম : নিয়ন্ত্রণ
১। নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?
ক) সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ খ) বিচ্যুতির কারণ নির্ণয়
গ) আদর্শমান প্রতিষ্ঠা ঘ) কার্যফল পরিমাপ
২। পরিকল্পনায় কোনো ত্রুটি-বিচ্যুতি থাকলে তা নির্ণয় করা হয় কোনটির মাধ্যমে?
ক) নির্দেশনা খ) নিয়ন্ত্রণ
গ) নেতৃত্ব ঘ) আলোচনা সাপেক্ষে
৩। নিয়ন্ত্রণের কোন পদক্ষেপ পরিকল্পনা সংশোধনের সঙ্গে জড়িত?
ক) মানদণ্ড পরিবর্তন
খ) কার্যফল পরিমাপ
গ) বিচ্যুতির কারণ নির্ণয়
ঘ) কার্য সম্পাদনের তুলনা
৪। বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগকে একসূত্রে গ্রথিত করার কাজকে কী বলা হয়?
ক) যোগাযোগ খ) সংগঠন
গ) সমন্বয় সাধন ঘ) নির্দেশনা
৫। সমন্বয় সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
ক) উত্পাদন বৃদ্ধি খ) ব্যয় হ্রাস
গ) নীতি বাস্তবায়ন ঘ) ঐক্য স্থাপন
৬। নিচের কোনটি PERT-এর সম্প্রসারিত রূপ?
ক) Performace Evaluation and review Technique
খ) Program Evaluation and review Technique
গ) Project Evaluation and Revenue Technique
ঘ) Program Evaluation and Report Testing
৭। নিচের কোন উৎস ব্যবহার করলে কর্মীদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগের দরকার হয় না?
ক) বিজ্ঞাপন খ) আউটসোর্সিং
গ) ট্রেড ইউনিয়ন ঘ) লিজিং
৮। সেনাবাহিনীতে কোন ধরনের সংগঠন বিদ্যমান?
ক) মেট্রিক্স খ) কমিটি
গ) সরলরৈখিক
ঘ) সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা
৯। এবিসি ফুডস লিমিটেড এমন এক সংগঠনকাঠামো বিদ্যমান, যেখানে কার্যভিত্তিক ও দ্রব্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের সমন্বয় ঘটানো হয়। সংগঠনটি কোন ধরনের?
ক) কার্যভিত্তিক খ) সরলরৈখিক
গ) মেট্রিক্স ঘ) কমিটি
১০। কোন সংগঠনকাঠামোতে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ নিরঙ্কুশ ক্ষমতা ভোগ করে?
ক) সরলরৈখিক খ) কমিটি
গ) কার্যভিত্তিক ঘ) অনানুষ্ঠানিক
১১। নিচের কোন বৈশিষ্ট্যটি পরিকল্পনাকে ভবিষ্যৎ পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাওয়াতে সাহায্য করে?
ক) নিরবচ্ছিন্নতা খ) বাস্তবমুখিতা
গ) গ্রহণযোগ্যতা ঘ) নমনীয়তা
১২। পরিকল্পনা হলো—
i. ব্যবস্থাপনার অন্যান্য কাজের ভিত্তি
ii. ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ
iii. ভবিষ্যতের নীল নকশা
নিচের কোনটি সঠিক?
ক) i, ii খ) i, iii
গ) ii, iii ঘ) i, ii ও iii
১৩। প্রতিষ্ঠানের প্রত্যাশিত কার্যক্রমকে যখন সংখ্যায় প্রকাশ করা হয় তখন তাকে কী বলে?
ক) লক্ষ্য খ) বাজেট
গ) প্রকল্প ঘ) কৌশল
১৪। কার্যভিত্তিক সংগঠনে নিচের কোনটি বিদ্যমান?
ক) স্বল্প কার্যভার
খ) কর্তব্য বণ্টনে বিশেষায়ন
গ) গবেষণা ঘ) উপদেষ্টাকর্মী নিয়োগ
১৫। কর্মী সংগ্রহের সর্বাধিক ব্যবহৃত উৎস কোনটি?
ক) শ্রমিক সংঘ খ) বিজ্ঞাপন
গ) কর্ম বিনিয়োগ কেন্দ্র
ঘ) পদোন্নতি
১৬। কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন কেন?
i. দক্ষতা বৃদ্ধি
ii. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি
iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞান দান
নিচের কোনটি সঠিক?
ক) i, ii খ) i, iii
গ) ii, iii ঘ) i, ii ও iii
১৭। নিচের কোনটি কাজের ভেতরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
ক) সেমিনার খ) প্রবেশনা
গ) ওয়ার্কশপ ঘ) অধিবেশন
১৮। নিচের কোনটি একটি প্রতিষ্ঠানের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ?
ক) জমি খ) অর্থ
গ) কর্মী ঘ) যন্ত্রপাতি
১৯। প্রার্থীর পছন্দ-অপছন্দ, অভ্যাস ইত্যাদি জানা যায় নিচের কোন পরীক্ষার মাধ্যমে?
ক) প্রবণতা খ) যোগ্যতা
গ) ডাক্তারি ঘ) ব্যক্তিত্ব
২০। নিচের কোনটি কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিষয় হিসেবে গণ্য হয়ে থাকে?
i. যোগাযোগ পত্র গ্রহণ
ii. নিয়োগপত্র ইস্যু
iii. কর্মীকে যথাস্থানে কাজে নিয়োগ
নিচের কোনটি সঠিক?
ক) i, ii খ) i, iii
গ) ii, iii ঘ) i, ii ও iii
উত্তর মিলিয়ে নাও
ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্র : ১. গ ২. খ ৩. ঘ ৪. গ ৫. ঘ ৬. খ ৭. খ ৮. গ ৯. গ ১০. ক ১১. ঘ ১২. ঘ
১৩. খ ১৪. খ ১৫. খ ১৬. ঘ ১৭. খ ১৮. গ ১৯. ঘ ২০. ঘ।
